Possible translation: Los pagos de despedida de oro en Wall Street podrían estar en riesgo bajo la regla resucitada de la era de la Crisis Financiera.

Los reguladores financieros de EE. UU. planean intentar nuevamente regular el salario de los ejecutivos de Wall Street, un requisito pendiente de la Ley Dodd-Frank de 2010 que ha fallado repetidamente en materializarse.

La Corporación Federal de Seguros de Depósitos tiene como objetivo votar sobre una medida en las próximas semanas, según personas con conocimiento de la iniciativa, que pidieron no ser identificadas al discutir deliberaciones confidenciales. Sin embargo, las reglas tendrían que pasar por media docena de reguladores antes de entrar en vigor. Dos campañas anteriores para lograrlo terminaron sin éxito.

Las reglas de compensación por incentivos, durante mucho tiempo resistidas por la industria financiera, tienen como objetivo disminuir el comportamiento arriesgado al obligar a los ejecutivos y otros empleados prominentes a esperar más tiempo para cobrar sus bonos. Una propuesta anterior habría dado a las empresas hasta siete años para recuperar el pago vinculado a la mala conducta, incluso si el bono ya estaba adquirido. Las firmas financieras también tendrían que brindar a los reguladores detalles adicionales sobre paquetes de remuneración que podrían estar disponibles para el público.

Las agencias propusieron versiones de la norma en 2011 y 2016. El impulso regulatorio renovado fue reportado anteriormente por el Wall Street Journal.

Si bien las recientes turbulencias en el sector bancario regional el año pasado avivaron debates sobre la estabilidad de la industria en general, finalizar las reglas de compensación de ejecutivos seguiría siendo un desafío importante. Además de la FDIC, para imponer las reglas se requeriría acción y aprobaciones de la Reserva Federal, la Oficina del Contralor de la Moneda, la Comisión de Valores y Bolsa, la Agencia Federal de Financiamiento de Viviendas y la Administración Nacional de Cooperativas de Crédito.

LEAR  El nuevo CEO de NYCB considera plan de negocios tras caída en depósitos y recorte de dividendos, por Reuters. El nuevo CEO de NYCB reflexiona sobre plan de negocios después de la caída en depósitos y el recorte de dividendos, por Reuters.

Cada una de las agencias avanzaría a su propio ritmo, y no hay garantía de que todas completarían el esfuerzo antes de las elecciones de noviembre que podrían inaugurar un cambio de administración. Sin embargo, algunas han señalado su disposición a intentarlo.

En respuesta a una solicitud de comentarios, un portavoz de la SEC señaló un discurso de diciembre del presidente de la agencia, Gary Gensler, en el que dijo: “Estamos listos para trabajar con nuestros colegas reguladores para cumplir con este mandato y a través de la reproposición de reglas en esta área”.

Los representantes de la FDIC, la Reserva Federal, la OCC y la NCUA declinaron hacer comentarios. Un portavoz de la FHFA no respondió de inmediato a un mensaje. Suscríbete al boletín diario del CFO para mantenerte al día de las tendencias, problemas y ejecutivos que están moldeando las finanzas corporativas. Regístrate gratis.