“Una vez construí un Apple Watch, lo puse en marcha / Lo hice correr contra el tiempo / Una vez construí un Apple Watch, ahora está hecho / Hermano, ¿puedes spare un dime?” ¿Podría el CEO de Apple, Tim Cook, estar cantando este verso ligeramente alterado para sí mismo, que es de la canción “Brother, Can You Spare a Dime?” (una canción de Broadway escrita por el letrista Yip Harburg y el compositor Jay Gorney en la década de 1930) en respuesta a la noticia de que en 2023 tuvo un recorte salarial del 36%?
No es probable. Aunque es cierto que el paquete de compensación anual de Tim Cook cayó a $63.2 millones, desde $99.4 millones durante el año fiscal 2022, según el Hollywood Reporter, todavía le va bastante bien. Después de todo, se estima que tiene casi $2 mil millones (o $1.9 mil millones, según Business Insider).
Y de todas formas, a Cook parece gustarle el pop y el rock clásico. No las canciones de Broadway.
¿Con qué frecuencia los CEOs reducen su salario y beneficia a la empresa?
Pero hubo otros detalles sobre la compensación de Cook y otros ejecutivos de Apple que se dieron a conocer hoy.
El Hollywood Reporter también señaló que el recorte salarial a $63.2 millones, que figuraba en la presentación regulatoria de Apple ante la Comisión de Valores y Bolsa y en la declaración de proxy de 2024 de Apple para inversores, siguió “la guía de los accionistas y una ‘recomendación’ del propio ejecutivo”.
El Hollywood Reporter también enumeró detalles adicionales sobre el salario de Cook tanto para 2022 como para 2023: En 2023, tuvo un salario base de $3 millones, recibió otros $47 millones de premios en acciones, ganó $10.7 millones de compensación no basada en patrimonio, y recibió $2.5 millones en otra compensación. En 2022, tuvo el mismo salario base de $3 millones, pero sus premios en acciones fueron aproximadamente $83 millones, además de que recibió $12 millones en compensación no basada en patrimonio y $1.4 millones en otra compensación.
La declaración de proxy de 2024 de Apple incluyó dos otros gastos interesantes: Para la seguridad personal de Tim Cook, Apple gastó un poco más de $800,000. También gastó poco más de $1.6 millones en un jet privado para Cook. “Eso es más del doble de lo que se gastó en 2022”, según 9to5Mac.
Para 2023, la declaración de proxy de 2024 también enumeró la compensación de otros cuatro ejecutivos de Apple. En 2023, Luca Maestri (CFO), Kate Adams (asesor general y secretario), Deirdre O’Brien (vicepresidenta senior de ventas minoristas) y Jeff Williams (COO) ganaron aproximadamente la misma compensación: $26.9 millones.