El CEO Noel Quinn de HSBC Holdings Plc renuncia inesperadamente después de casi 5 años en el cargo, desencadenando la búsqueda de un reemplazo en el banco más grande de Europa.
La junta directiva ha comenzado un proceso formal para encontrar un sucesor, y considerará tanto candidatos internos como externos, según un comunicado del martes. Se informó que Quinn permanecerá durante este proceso para garantizar una transición suave y ordenada.
Durante su mandato, Quinn lideró una serie de revisiones estratégicas que culminaron en un plan para impulsar la inversión del banco en su negocio asiático, al mismo tiempo que reducía su presencia en los mercados desarrollados occidentales como Estados Unidos y Francia. Su salida se produce mientras HSBC navega por el rápido deterioro de las relaciones entre Estados Unidos y China, que socava el esfuerzo del banco de expandirse allí durante años.
“Para hacer este trabajo, debes dar el 100%, si no el 120%, de tu energía, tu mentalidad y tu tiempo al cargo”, dijo Quinn en la conferencia telefónica con periodistas. “Puedes seguir haciéndolo, pero eso no necesariamente logra el equilibrio en la vida que quería.”
Bajo su liderazgo, el retorno sobre el capital tangible de HSBC ha aumentado y los beneficios alcanzaron un récord el año pasado. Las acciones de la compañía han subido un 35% desde que se hizo cargo en el punto álgido de la pandemia de coronavirus en marzo de 2020, en comparación con el avance del 53% del índice FTSE All-Share.
El banco con sede en Londres también publicó el martes una caída del 1,8% en beneficio antes de impuestos a $12.65 mil millones para el primer trimestre, lo que superó la estimación promedio de consenso de $12.6 mil millones compilada por la empresa. El prestamista también anunció un nuevo programa de recompra de acciones de $3 mil millones, un 50% más de lo que algunos analistas esperaban.
Las acciones de HSBC subieron un 2,4% a las 8:25 a. m. en Londres.
La salida inesperada de Quinn “allanará el camino para la siguiente etapa de HSBC, para capturar el crecimiento en Asia, después de que el banco reestructurara operaciones y vendiera algunas empresas” bajo su dirección, dijo el analista de Bloomberg Intelligence, Tomasz Noetzel, en un comunicado. “El nuevo CEO probablemente tendrá que demostrar la capacidad de HSBC para expandir los ingresos no basados en intereses, que estuvieron un 4% por debajo de las expectativas” en el primer trimestre.
Tenencia de Quinn
Esta será la tercera búsqueda de CEO bajo el presidente Mark Tucker, que asumió en HSBC en octubre de 2017.
La primera ocurrió cuando nombró a John Flint, predecesor de Quinn, como CEO en 2018. Más tarde, entregó a Quinn las riendas después de destituir a Flint solo 18 meses después de haberlo designado para liderar el banco, en medio de desacuerdos sobre la estrategia.
En 2022, Quinn dijo que la promoción del ex jefe de mercados Georges Elhedery como director financiero formaba parte de la planificación de sucesión a largo plazo del banco. En ese momento, dijo que su “ambición es asegurarme de que haya no menos de tres y idealmente cuatro o cinco opciones potenciales de sucesión que la junta directiva podría considerar dentro de HSBC.”
Quinn comenzó su carrera bancaria en el banco británico Midland en 1987, que HSBC compró en 1992. Pasó la mayor parte de su carrera trabajando para la unidad de banca comercial de HSBC.
Comenzó a pensar más seriamente en abandonar el banco durante la Navidad y finalmente informó a Tucker sobre su intención de retirarse en las últimas semanas. Tucker tiene como objetivo concluir la búsqueda de CEO para la segunda mitad del año.
A Quinn se le concedió el estatus de “buen retiro”, lo que significa que aún tiene derecho a sus recompensas diferidas y estas seguirán adquiriéndose. El estatus está condicionado a que no asuma un cargo con una lista definida de competidores después de su retiro, dijo HSBC en el comunicado.
“Nunca sentimos que se viera completamente cómodo en el papel y sospechamos que el COVID fue un período particularmente brutal para dirigir un negocio internacional como HSBC”, dijo Perlie Mong, analista de Keefe, Bruyette & Woods, en un comunicado a clientes. Sin embargo, dijo, su salida es “sorprendente después de solo cuatro años en el cargo, especialmente porque se tardaron 7 meses como ‘interino’ para obtener realmente el trabajo.”