Por Nicoco Chan
SHANGHAI (Reuters) – Enfrentándose a perspectivas laborales disminuidas a medida que la economía se desacelera, Chu Yi está optando por “acostarse”, un término chino utilizado para describir a las personas que trabajan lo suficiente como para poder dedicar su tiempo a lo que disfrutan.
La joven de 23 años, con sede en Shanghai, solía trabajar en una empresa de moda, pero dijo que renunció a su trabajo hace dos años porque tenía que trabajar frecuentemente horas extras y odiaba a su jefe.
Chu ahora trabaja desde casa solo un día a la semana para una empresa de viajes, lo que le da tiempo suficiente para practicar tatuajes como parte de un aprendizaje de seis meses para convertirse en artista de tatuajes a tiempo completo.
Y no está sola en “acostarse”: aunque no hay datos sobre cuántos jóvenes chinos están optando por no tomar los empleos corporativos que tradicionalmente habrían tomado, la tasa de desempleo juvenil subió a un récord del 21,3% en junio de 2023 en medio de una economía que todavía lucha por volver a los niveles de crecimiento pre-pandémico, y varios graduados universitarios chinos han dicho que están bajando de categoría para encontrar una fuente de ingresos.
“Para mí, no hay mucho significado en trabajar”, dijo Chu. “La mayoría parece ser terminar el trabajo para tu jefe y hacer feliz a tu jefe. Así que decidí que no quiero trabajar”.
Hay alrededor de 280 millones de jóvenes chinos como Chu que nacieron entre 1995 y 2010, y las encuestas muestran que esta Generación Z es la más pesimista de todos los grupos de edad en el país.
Pacificar a esta generación en medio de uno de los crecimientos económicos más lentos en casi medio siglo presenta un desafío clave para el presidente chino Xi Jinping, y el mes pasado, el ministerio de recursos humanos dijo que se necesitaban más esfuerzos para sostener el empleo en 2024, especialmente para los jóvenes.
Zhou Yun, profesor asistente de sociología en la Universidad de Michigan, dijo que si bien puede parecer que algunos jóvenes están optando por no participar en la carrera de ratas corporativas, era imposible pasar por alto su pesimismo sobre el futuro.
A medida que la economía de China se desacelera y el mercado laboral sigue siendo ajustado, es “profundamente desafiante para los jóvenes navegar por las rígidas desigualdades sociales, el control político cada vez más estricto y las sombrías perspectivas económicas”, dijo Zhou.
Todo esto combinado está haciendo que jóvenes como Chu prioricen su bienestar e intereses por encima de lo que ella llamó la “presión interminable” del trabajo corporativo. Chu dijo que ahora era mucho más feliz y creía que su elección era “valiosa”.
“Mi salario actual, aunque no es mucho, es suficiente para cubrir mis gastos diarios. El tiempo libre vale mucho más que varios miles de yuanes”, dijo.
(Este reporte se republica para cambiar el lugar de la noticia de Hong Kong a Shanghái)