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Dice el fundador multimillonario de tecnología que los jóvenes indios deberían trabajar 70 horas semanales

Uno de los empresarios más venerados de la India cree que los jóvenes necesitan trabajar horas excepcionalmente largas si quieren ver al país convertirse en una potencia económica global.

N.R. Narayana Murthy, cofundador del gigante del software Infosys, dijo que India necesita jóvenes “altamente determinados, extremadamente disciplinados y extremadamente trabajadores”, que deberían trabajar 70 horas a la semana.

“Sabes, esto es exactamente lo que hicieron los alemanes y japoneses después de la Segunda Guerra Mundial”, dijo Murthy a Mohandas Pai, exdirector financiero de Infosys, en una entrevista publicada en YouTube el jueves.

Murthy, cuya riqueza se estima en más de $4 mil millones según Forbes, cofundó Infosys en 1981. Llegó a convertirse en una de las empresas de externalización más grandes del mundo.

También es el suegro del primer ministro británico Rishi Sunak.

“De alguna manera nuestra juventud tiene la costumbre de adoptar hábitos no deseables de Occidente y luego no ayudar al país”, dijo Murthy. “La productividad laboral de la India es una de las más bajas del mundo”.

Agregó que los indios deberían aprender de las políticas que ayudaron a otros mercados emergentes, especialmente China.

El magnate de la tecnología dijo que los líderes corporativos en India deberían motivar a los jóvenes a “trabajar muy duro” diciéndoles que “por primera vez India ha recibido cierto respeto (a nivel mundial). Este es el momento para que consolidemos y aceleremos el progreso”.

India, una de las economías principales de más rápido crecimiento en el mundo, se espera que crezca un 6.3% este año, según el Fondo Monetario Internacional.

Los comentarios de Murthy sobre trabajar más horas profesionalmente llegan en un momento en que ha habido un cambio drástico en la forma en que las personas piensan sobre el trabajo en Occidente y en China.

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Desde hace unos años, muchos jóvenes en China han adoptado una nueva filosofía a la que llaman “mentirse planos”, para luchar contra la cultura laboral “996” excesiva del país, o la práctica de trabajar de 9 a.m. a 9 p.m. seis días a la semana.

En Estados Unidos, el “abandono silencioso” se convirtió en una tendencia laboral el año pasado, en la que las personas decidieron dejar de hacer trabajo que estaba más allá de lo que fueron contratadas para hacer.

La historia continúa

Los comentarios de Murthy recibieron duras críticas en las redes sociales. En los últimos años, varias encuestas han mostrado que los indios sienten que están entre las personas más sobrecargadas y peor remuneradas del mundo.

CNN ha contactado a Infosys para hacer comentarios.

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