La polémica defensa de una ejecutiva de tecnología china de la cultura tóxica en el lugar de trabajo provoca un revés y le cuesta su trabajo.

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Una ejecutiva tecnológica china ha desatado indignación en China con su encendido respaldo a la cultura tóxica en el lugar de trabajo, lo que eventualmente le hizo perder su propio trabajo.

Qu Jing, ex vicepresidenta de Baidu y jefa de comunicaciones, desencadenó una crisis de relaciones públicas para el motor de búsqueda chino después de que sus comentarios controvertidos tocaran una fibra sensible con jóvenes trabajadores hartos de horas agotadoras y presión implacable.

En una serie de breves videos publicados la semana pasada en Douyin, la versión china de TikTok, Qu habló sobre su devoción por su carrera, su estilo de gestión estricto y sus demandas infatigables a sus subordinados directos.

En otro clip, Qu compartió sus sacrificios personales como madre trabajadora. Estaba trabajando tan duro que olvidó el cumpleaños de su hijo mayor y en qué grado estaba su hijo menor en la escuela. Ella dijo que no se arrepentía porque “eligí convertirme en una mujer de carrera”.

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