Jefa del FMI advierte que un “tsunami” de IA podría devastar el mercado laboral global.

Hablando en un evento organizado por el Instituto Suizo de Estudios Internacionales, la Directora Gerente del Fondo Monetario Internacional, la Dra. Kristalina Georgieva, advirtió sobre un “tsunami” inducido por la inteligencia artificial que podría golpear el mercado laboral.
Georgieva pintó un cuadro de un “tsunami de movimiento lento” listo para perturbar los paisajes laborales en todo el mundo a medida que las empresas continúan adoptando e integrando soluciones de inteligencia artificial diseñadas para mejorar la eficiencia y la productividad.

Citando proyecciones, la Directora Gerente advirtió que la IA podría afectar alrededor de dos de cada cinco empleos a nivel mundial, o hasta tres de cada cinco en economías avanzadas como los EE. UU. y el Reino Unido.
¿Podría la IA estar tomando nuestros trabajos después de todo?
A pesar de las predicciones preocupantes del FMI, su jefe enfatizó que el resultado no tiene por qué estar predeterminado, instando a una gestión proactiva para aprovechar los beneficios de productividad de la IA.
Georgieva resumió (a través de Reuters): “Podría traer un tremendo aumento en la productividad si lo gestionamos bien, pero también puede llevar a más desinformación y, por supuesto, más desigualdad en nuestra sociedad”.
La jefa advirtió que “tenemos muy poco tiempo para preparar a las personas para ello”, lo que implica la urgencia de tomar las medidas correctas para cosechar las recompensas de la tecnología mientras se protege a los trabajadores.
Sin embargo, si bien muchos han argumentado que la IA solo sirve para mejorar la productividad de los trabajadores en lugar de reemplazar a los trabajadores humanos por completo, otros están preocupados de que las empresas necesiten emplear a menos trabajadores como resultado directo de esta productividad mejorada.

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A principios de año, Google despidió a varios de sus trabajadores en la unidad de publicidad, siendo la IA supuestamente responsable. Los despidos ya han superado los 83,000, compuestos por una combinación de redundancias inducidas por la IA y medidas de reducción de costos.
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